课程内容简介：

《AI赋能·跨境HR招聘实战营》是一套专为跨境企业打造的招聘全流程实操课程，聚焦招聘、AI提效与人才入职管理三大核心。课程共6节，系统拆解从“需求澄清—JD撰写—渠道选择—简历筛选—面试评估—谈薪背调—Offer发放—试用期管理”的完整招聘链路，帮助HR把每一个环节都做扎实。

课程首先解决HR接到模糊招聘需求、不知如何与业务部门沟通的难题，帮你快速挖掘岗位真正需要的人才画像；随后结合AI与标准化模板，高效完成JD撰写，并学习如何根据岗位特点选择招聘渠道、快速筛选高匹配度简历。面试阶段提供新手也能直接上手的标准化提问思路，提升候选人判断效率；同时讲解谈薪、背景调查与Offer发放中的关键风险点，避免临门一脚“翻车”。最后通过试用期目标设定与新人管理方法，帮助新员工快速进入状态、降低流失率，最终建立一套更标准、更高效、可复制的跨境HR招聘体系。

适合学习人群：

这套课程适合跨境电商企业HR、招聘经验不足的新手HR、中小企业人事负责人，以及需要亲自招人的创业者。如果你是想用AI提升效率的招聘人员，也能从中找到直接可用的方法和工具。

学习后的收获：

学完课程，你将学会挖掘真实招聘需求，掌握AI快速撰写JD的方法，提升筛简历与面试效率，掌握谈薪背调Offer流程，并建立起完整的招聘入职体系。这五点收获，基本覆盖了招聘工作中最常遇到的难点和卡点。

课程目录：

01. 第一课：接到需求，如何问出“业务自己也说不清”的真需求

02. 第二课：写JD——如何用AI+模板，10分钟搞定一份让业务满意的JD

03. 第三课：选渠道筛简历，如何用最少的时间找到对的人

04. 第四课：面试——新手也能用的“傻瓜式”提问清单

05. 第五课：谈薪背调发Offer，别在最后一步翻车

06. 第六课：试用期定目标，让新手快速上手，不再流失

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