21天职场沟通特训营,搞定 职场沟通,成为 职场前10%(22节

2年前 (2024-07-15)阅读2回复0
网创学长
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为什么90%的人,职场沟通没过关?

很多人以为沟通就是“会说话”,其实不然。职场沟通的难点,往往不在话术,而在底层逻辑。不懂底层逻辑,你犯了错都意识不到——比如,你和老板、同事、客户沟通时总出现摩擦,却不知道问题出在哪里;项目推进遇到阻碍,你绞尽脑汁想解决方案,却没意识到是人性诉求没满足;你觉得自己表达得很清楚,却激起了对方的反感,自己还毫无察觉。

另一个常见问题是“没有思路框架”。每次遇到临时汇报、同事不配合、客户情绪激动等场景,你只能临场胡乱发挥,效果自然不佳。老板让你汇报工作,你语无伦次,老板听得没耐心;同事不配合项目,你不知如何当场组织语言,工作就此停滞;客户批评你,你越解释矛盾越大。

还有一类人,说起来头头是道,一到实操就踩坑。生搬硬套话术,让对方觉得虚伪生硬;用词没人把关,一不小心踩了雷区;没有反馈和迭代,重复在同样的地方犯错。这些问题的根源,在于缺乏系统训练和实战经验。

这门课能帮你解决什么?

这门特训营的核心,是带你掌握沟通的底层逻辑、高频场景的应对公式,以及面向不同对象的沟通方法。系统提升你的职场沟通能力后,你会更会和老板协作配合,赢得稀缺资源和支持;更擅长推动同事协作,做出亮眼突出的成绩;更知道如何展现工作,拿下升职加薪的机会。

课程包含22节内容,从基础认知到实战演练,一步步帮你构建完整的沟通体系。无论你是内向还是外向,无论你面对的是上级、平级还是客户,都能找到适合自己的沟通方式。

亮点1:15+场景公式,形成肌肉记忆

职场高频沟通场景,比如如何汇报、说服、夸赞、求助、拒绝、道歉、挽回、反馈,都有对应的公式。和上级沟通时,如何接手工作任务、寻求工作反馈、安抚领导情绪、争取资源利益,也都有具体方法。和平级协作时,如何拒绝不合理要求、推进同事配合工作、寻求同事帮助,同样有据可依。这些公式能让你形成“xx情况下,可以怎么做”的肌肉记忆,遇到问题直接调用,不再临场慌乱。

亮点2:重重练习,强强反馈,让你能上手实操

课程设计了客观选择题和主观问答题。客观题帮你检测知识点掌握情况,辨析难点、易错点;主观题则强化实际应用,配有批改反馈,帮你增强实操能力。你不仅能“听懂”,更能“做对”。

亮点3:1场沟通主题实战,积累真实经验

完成所有课程的同学,可以参加一场与鹅姐连麦20分钟的沟通主题实战。这不是纸上谈兵,而是真实场景模拟,帮你积累宝贵的实战经验,让你在真实工作中更有底气。

亮点4:每周一场专场答疑,及时解决学习问题

每周一场专场答疑(共3场),专门解决你当周学习和沟通实践中的具体问题。遇到不懂的、卡住的,随时有人帮你梳理,确保学习不积压、问题不过夜。

亮点5:录播课永久免费,持续更新

13节正式课程加2节加餐,永久免费观看。后续更新的课程,也会免费同步给学员。每位学员还可享受1次1.5折复训优惠,让你随时巩固、持续进步。

课程内容概览

从开营仪式到结营直播,课程涵盖了职场沟通的方方面面:7个人性特点对沟通的启示、职场人际图鉴(性格和架构)、沟通的3个能力模块(表达、倾听、回应)、常见场景的应对公式(汇报、说服、夸赞、求助、拒绝、道歉、负反馈、挽回、破冰),以及和上级、平级的人际相处之道与具体沟通形式。还有加餐内容,比如内向人的职场沟通避坑指南、复杂场景的沟通之道,以及多场模拟实战和直播答疑,帮你从理论到实践全面打通。

无论你是刚入职场的新人,还是想突破瓶颈的资深人士,这门课都能帮你找到沟通的“开关”,让你在职场中更从容、更高效。

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