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<font color='#73008a'><b>（14521期）AI产品经理训练营，全面掌握核心知识体系，轻松应对求职转行挑战</b></font>

（14521期）AI产品经理训练营，全面掌握核心知识体系，轻松应对求职转行挑战

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课程内容：1-11产品生命周期4大阶段2-12马斯洛5层需求理论3-13卡诺(KANO)需求分析模型4-14产品经理必知必会的5大分析模型5-15商业模式分析：精益画布6-16常见5大盈利模式7-17产品经理必懂的2种技术框架8-18产品经理常见名词(1)9-19产品经理常见名词(2)10-41AI产品项目简历写作方法(上)11-42AI产品项目简历写作方法(下)12-51如何优化自我介绍话术13-52面试未准备问题如何引导面试官14-53面试中如何阐述AI项目15-54自由提问环节问哪些问题提
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<font color='#0400ff'><b>（10622期）30亿 亚马逊 大卖团队管理体系，一套课，帮你重塑管理体系与管理技巧</b></font>

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揭秘大卖公司的管理体系SOP，包含科学设置组织架构、STAR黄金法则科学招聘、 科学绩效设置、绩效辅导与激励设置课程亮点分享30亿大卖企业的成熟管理体系SOP科学、体系化、可复制落地的02招人、用人、管人技巧招聘黄金法则STAR原则面试法为你识别人才团队激励的18大原则和100个不重样的小技巧课程大纲全局视角解析企业愿景与组织规划1)体系决定组织架构2)精神层面-如何明确企业的使命、愿景、价值观3)价值观业绩271法则4)商业层面-如何明确企业的战略、长短期规划5)组织架构-如何确保和战略一致，
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<font color='#ff0000'><b>（10178期）30亿-亚马逊大卖团队管理体系，一套课帮你重塑管理体系与管理技巧</b></font>

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团队 激励 亚马逊 面试 绩效 组织架构
揭秘大卖公司的管理体系SOP，包含科学设置组织架构、STAR黄金法则科学招聘、 科学绩效设置、绩效辅导与激励设置课程大纲全局视角解析企业愿景与组织规划1)体系决定组织架构2)精神层面-如何明确企业的使命、愿景、价值观3)价值观业绩271法则4)商业层面-如何明确企业的战略、长短期规划5)组织架构-如何确保和战略一致，校验标准6)层层拆解，KPI、计划、绩效考核、激励，支撑目标落地7)人才盘点与领导力的重要性跨境组织架构设计1)運偢铺战略与组织架构的管理2)不同阶段的架构模式与管控重点3)5大模块
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<font color='#0400ff'><b>（8462期）没废话人际 沟通课，人际 沟通实操训练营，无需好口才解决沟通难问题（26节</b></font>

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没废话人际 沟通课，人际 沟通实操训练营，无需好口才解决沟通难问题（26节课）课程内容：10_与领导沟通-成为领导心腹的三个阶段.mp411_与领导沟通-被领导针对了怎么办？.mp412_与领导沟通-自我培养而不是依赖领导培养.mp413_与领导沟通-领导给的岗位和我的目标冲突了怎么办.mp414_与领导沟通-领导的四个共性需求怎么破？.mp415_与领导沟通-如何和大领导相处.mp416_与领导沟通-向领导提意见如何把握尺度和分寸.mp417_与下级沟通-如何表扬你的下属.mp418_与下级沟
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<font color='#0400ff'><b>（8364期）靠抖音无人直播，卖和面、花样面试教程，小白也能日入500+，落地保姆级教程</b></font>

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2023年抖音官网最新日活跃用户数已突破10亿，所以抖音非常适合我们普通人在上面创业。今天给大家带来的项目就是准对抖音上面的一些中年妇女，不会和面，不会做花样面试。但是他们想要学习这样的技能，这就需要用到我们了。我们就可以搭建这样的直播间出售这样的课程，有了这样的课程，他们就可以学会这样的技能，我们也就能赚到钱。今天给大家带来的是《靠抖音无人直播，卖和面、花样面试教程，小白也能日入500+，落地保姆级教程》新玩法。课程内容：1.项目介绍2.准备工作3.如何处理直播画面4.音频处理方法5.寻找分销
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<font color='#f20202'><b>（2297期）《教你上班的课》手把手教你职场核心技巧，现学现卖，闪亮职场</b></font>

（2297期）《教你上班的课》手把手教你职场核心技巧，现学现卖，闪亮职场

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职场实战课- 教你上班的课！46节课，240分钟，7天变成职场达人！潘有义20年职场实战，从职场小白到500强产品总监，学会职业规划的底层逻辑确定方向，顺利转型！掌握面试跳槽的科学方法，驾驭面试，稳当跳槽！手把手教你职场核心技巧，现学现卖，闪亮职场。内容目录：1、教你"怎么上班”的课.mp42、工作的本质.mp43、近10年来,职场的最新变化.mp44、职业规划的本质.mp45、职业规划六部曲，让你成为工作的主人.mp46、你了解自己吗？.mp47、职业测评的作用.mp48、三种你需要
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