
主要内容:
企业中层 管理 老板必看 激发员工的自驱力 提升员工工作效率
1:《基层激励工具课》:别让员工惰怠成为企业最大浪费
1-第1节先导片_ev.mp4
2--第2节基层不好管不主动,如何——打破?_ev.mp4
3--第3节为什么发了工资我们还要激励基层?_ev.mp4
4--第4节 基层员工需求的三个特征_ev.mp4
5-第5节公司业绩差,该招新人还是刺激老人ev.mp4
6--第6节如何设计薪酬制度,快速招人留人ev.mp4
7-第7节解决新人留存问题2大策略_ev.mp4
8--第8节 制造业如何巧用福利,让员工10年不提离职ev.mp4
9-第9节餐饮店节后返岗率如何从60%提升到90%?
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10--第10节用竞争机制,让佛系员工也拼命干_ev.mp4
11-第11节竞争机制设计的6大步骤(上)_ev.mp4
12--第12节自我pk:让团队大多数人动起来_ev.mp4
13--第13节团队PK:让先进带动后进ev.mp4
14--第14节如何设计提成和奖金让基层员工主动干_ev.mp4
15--第15节设计高效提成,点燃营销动力(上)_ev.mp4
16--第16节设计高效提成,点燃营销动力(中)_ev.mp4
2:《团队分红激励实操课》让员工像老板一样努力工作
1-第1节:先导片_.mp4
2-第2节:从“累死累活”到“解放老板”,差的是什么?_.mp4
3--第3节:打造管理砝码,让“要挟老板”成为历史.mp4
4--第4节:聚焦中层管理,找到破局起点.mp4
5-第5节:身股分红:让优秀员工对公司死心塌地.mp4
6--第6节:身股六要素:让老板越分越有钱的底层逻辑_.mp4
7-第7节:从哪分:如何杜绝员工躺着拿钱.mp4
8-第8节:分给谁(上):功劳者还是苦劳者?
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